工人放弃全勤奖请假也要回家摘棉花西政这份报告都说了些啥( 二 ) 今年3月

受访人宁左福表示，现在人工使用很少了，主要是滴灌的时候，查一查有没有漏水的地方，施肥的时候把肥料拉到地头，放到机器上就行了。原来是人工采棉花，现在都是机采，机采价格去年是一亩地120元至130元的价格。手采的话，假如一亩地产量是500公斤，需要1000元的采摘费。按这个的话，一亩地一下子省了 700 至 800 元，经济成本放在这里，任何人都会想大力推广机采棉。现在几百上千亩的棉花地里，都看不到人了。
产业工人宁可放弃全勤奖也要请假去采棉花
调研报告介绍了人工采棉的基本收入情况，每年 9 月至 11 月，来自山东、河南、甘肃等全国各地的采棉工人，当然也包括来自新疆的采棉工人，都会参与到新疆棉花采摘的工作中来。这其中，棉花采摘的高额收入无疑是民众从事棉花采摘的最大动因。
目前人工采棉的主要形式分为三大类：一种是由棉田的种植者或管理者提供采棉工的吃住，采棉工在采棉期长期专职采棉。此类情形多见于采棉工跨地区采棉；第二种是棉田的种植者或管理者不承担采棉工的吃住，采棉工在采棉期专职采棉，此类情形多见于采棉工在同村或同乡采棉；第三种是兼职采棉，即采棉工在采棉季本身有自己的主业，因贴补家用等原因进行的临时性采棉行为。
无论上述哪种采棉方式，在采棉报酬上均采取公斤计价的模式。一般来说跨地区全职采棉工人每天采棉可达 100至160公斤，少数采棉工人每天采棉可达200 公斤。以陆地棉70天左右的棉铃开放期为例，即使采棉工人仅工作50天，至少可有10000元的采棉收入，多的收入则可达到 20000余元。同村或同乡全职采棉的采棉工人，即使有着来回通勤时间与家务事的影响，一个采棉期也可以采棉 2500公斤以上。而兼职采棉往往一个采棉期以后也可为采棉工带来数千元不等的收入。
另外，在采棉工资的结算方式上，采棉工人可以自由选择，即可以选择日结、周结、月结等多种方式。根据《2019年新疆维吾尔自治区国民经济和社会发展统计公报》，2019年全区居民人均可支配收入23103元，城镇居民人均可支配收入34664元，农村居民人均可支配收入13122元。很显然，采棉工人每年仅在采棉季(9月至11月)的收入就可以达到甚至超过农村居民人均可支配收入。这显然是新疆少数民族采棉工人选择采棉的重要原因之一。
在调研中，课题组还发现了一个奇特现象——由于棉花采摘的高收入，南疆地区很多工厂的产业工人在棉花采摘期会请假去采棉花。
课题组调研的多个棉纺织企业老板都反映，每到 9、10月份，工人宁可放弃全勤奖也要请假回家拾棉花，而工厂也往往对这些员工采取人性化举措，允许他们的请假要求。
从工人的角度讲，采棉收入十分可观，一个月的收入往往可以达到工厂月工资的2到3倍；对工厂而言，员工在 9、10 月份选择请假采棉花已经成为一种常态，禁止员工请假采棉花将导致企业员工大量流失。为降低公司员工流失率，他们通常会同意他们的请假。
在走访过程中，课题组成员、西南政法大学人权研究院博士生杨青达注意到一个有趣现象，“对于企业来说，工人请假并不是一件好事，因为这样一来，企业生产就没法进行了，对一些纺织企业可能还面临着压货的风险，因此很多企业也会想一些对策来稳岗，比如他们不得不提高企业的全勤奖，激励他们的工人留下来工作。”
喀什地区一名纺织企业工人曾告诉杨青达，企业会对满一个月全勤的员工奖励面粉或者食用油，如果连续一个季度都全勤就能在工资基础上领到300元的全勤奖，如果是全年全勤的话，除了前面说的奖金，还能跟着公司组织的旅游团出去玩。也因此，在采棉花的两个半月，员工可以请假去采棉花，但很多员工认为全勤奖加起来也挺可观的，请假的人也就相对减少了。

工人放弃全勤奖请假也要回家摘棉花 西政这份报告都说了些啥( 二 )

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