“还有一种情况，企业自己种棉花，甚至有的种植2、3000亩，那么工人就可以直接在工厂采摘棉花，还能算全勤，这不是一举多得吗？这件事情让我印象非常深刻 。”杨青达认为，这样一个极具吸引力的岗位怎么会存在“强迫”？如果西方媒体稍做一点实际调研，就不会得出“新疆存在大规模强迫劳动”这种荒谬的结论 。
从采棉经纪人朋友圈看最真切的生活细节
调研发现，岗位需求减少加剧采棉竞争，在阿克苏地区，人工采棉的成本约在800至1000元每亩，而机械化采棉成本仅需要120至180元每亩，机械采棉成本远低于人工采棉 。因此，越来越多的采棉大户开始选择机械采棉，这导致采棉岗位的大幅减少 。
在阿克苏、喀什等地，人工采棉 主要存在于以下少数情形：第一，机械化采棉后的补采 。由于采棉机体型较大，导致了采棉机作业转弯时会遗漏一些边角地块 。同时在机械化采摘后，部分未采集到的底棉也需要进行补采；第二，长绒棉种植地块；第三，零散的小块棉田 。部分未进行边界整平的小块棉田，采棉机不易进场，或者农户本身就可以满足自身的采棉需求 。
棉花采摘用工需求的降低，给采棉人带来了不小压力，具体来说：
第一，采棉用工需求的减少导致合同内容发生变化 。在阿克苏，种棉大户一般会雇佣他人进行棉田日常管理 。棉田管理时段通常是由3月中旬持续到9月初棉花采摘，一个人可以管理100亩左右棉田 。如果土地相对较为肥沃、杂草较少，一亩棉田的管理费用可达160至180 元，若土地较为贫瘠、杂草较多，一亩棉田的管理费用可高达200至210元，多数管地工人能够拿到16000元左右的管理收入 。由于棉花采摘用工需求的减少，为了保障自身在棉花采摘季能够获得收入，很多管地 人都要求，如采取机械采棉的方式，种棉大户应当保留一定的棉花地让其手工采摘，或机械采摘后的底棉必须优先保证由他来采摘，否则便不签署这一管地合同 。
其次，越来越多的管地工人开始兼具采棉经纪人的功能 。组织采棉工人集体采棉不仅可以提升自身在村镇的社会地位、口碑与影响力，还很可能得到承包老板、种棉大户的信任，进而可以保证自己下一年能够继续在这里管理与采收 。
阿克苏地区柳源片区管委会永兴村某采棉经纪人的朋友圈，直接显示了2018至 2020年该采棉经纪人召集采棉工人的方式，即通过朋友圈发布信息，让有意向的采棉人与其联系 。
在采访中，课题组成员、西南政法大学人权研究院研究人员张祺乐回忆起一个有趣细节，“这名经纪人在2019年3月发了一条朋友圈：有些人有事找你，事已过，理都不理你，好像你欠他的一样 。”这位采棉经纪人告诉张祺乐，在这之前他给别人介绍采棉业务，人家当时特别感激他，到了第二年种棉花的季节，经纪人求这个人来管地，对方却假装不认识他，“这是一个很真切的细节，因为他们的生活都围绕棉花展开，如果存在’强迫‘，又怎么会有这样真实的生活细节呢？”
报告结论称，此次调研发现，西方关于新疆棉花采摘的指责严重缺乏事实依据，新疆棉花生产过程的所有环节都不存在任何强迫劳动迹象 。今天的南疆，通过高标准农田建设、土地流转与国家农机具补贴等举措，棉花生产已经实现了大规模机械化，对劳动力的需求量相比以往已大幅降低 。就现在来看，相比其他职业，棉花采摘的高收入对南疆民众而言，是一个极具吸引力的岗位 。尤其是在机械化采摘大量增加的情况下，棉花采摘岗位变得越来越稀缺抢手，这些采棉工只能转移到其他行业就业 。在采棉过程中，采棉工的自由择业权、获取劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权等权利都得到了良好保障 。西方国家对新疆采棉工的恶意解读，根本不合逻辑，他们对今天新疆采棉的想象，仍然还荒唐地停留在19世纪美国南部黑奴在皮 鞭下含泪采摘“血棉”的历史场景中 。

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