佩信集团位列2022人力资源服务机构百强榜单前十
本文转自:新民网
近日 , 中国知名人力资源行业媒体——第一资源在上海发布了“2022人力资源服务机构100强”榜单 。佩信集团凭借在业内深耕及市场表现 , 位列“2022人力资源服务机构100强”综合榜单前十!
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据悉 , “2022人力资源服务机构100强”评选从2月份启动评审调研 , 综合各服务机构的品牌影响力、营收能力、服务品质、发展潜力、运营能力、企业规模等多个维度 , 经官方组委会专业评选得出 。
该榜单面向人力资源全赛道全产品 , 综合体现了人力资源服务机构在人力资源咨询、人力资源软件、人力资源外包服务、人力资源平台四大领域的综合实力 。此次佩信集团在由众多央国企、知名外企和优秀民营企业组成的人力资源服务机构百强榜单中位列第九 , 是对佩信集团在四大领域的综合实力的高度肯定 , 也对佩信集团未来发展提出更高要求 。
咨询引领 重塑人力资源与业务流程核心要素
佩信集团是一家专业的一站式咨询、科技和服务产业集团 , 目前正为2000多家企业 , 包括150余家全球和中国五百强企业提供专业的一站式咨询、科技和服务 。近年来 , 佩信集团咨询受到众多客户认可 , 包含人力资源咨询和业务流程咨询 。其中 , 人力资源咨询包含合规保障与风险管控、人力资源成本优化与人力资源效率提升;业务流程咨询包括行业未来趋势洞见、业务流程优化与数字化转型 , 以及一站式服务方案设计 。
佩信集团汇集了佩信集团云平台、数字科技、端到端产品解决方案 , 鼎力支持在中国深耕的1000家优秀企业探索下一代业务流程方案、构想设计创新概念、数字化升级 , 到迅速实现创新应用和规模扩展的全过程 , 为企业和组织提供人力资源战略、管理和人才发展系列方案 。
佩信集团先后在中国地区积累了多年深厚的全球和本土咨询经验 , 从客户需求出发 , 不仅重视创造性和革新能力 , 也同样注重将咨询建议建立于充分的分析、深厚的行业背景以及对客户的深入了解之上 , 为企业人力资源的管理提升提供更多可行性方案 , 全面提升企业的应变能力 , 从而以矫健的身姿和强壮的体魄快速应对环境变化 , 为企业实现长期的可持续发展奠定基础 。
科技驱动 变革流程构建现代化业务管理体系
佩信集团通过科技创新 , 帮助客户从咨询开始搭建服务软硬件平台 , 实现智能化运营 , 主要包括HR核心软件(SaaS)、共享服务中心软件(SSC) , 以及人力资源服务平台(HRS-Platform)与业务流程服务平台(BPS-Platform) , 提供员工界面、管理者决策界面、人力资源界面 , 以及业务运营部门界面 , 实现大数据分析与数字化管理和业务运营分析 。
从成立至今 , 佩信集团累计投入研发资金一亿五千万元用于科技创新 , 目前自主研发获得78项国家信息专利技术 , 国家级高新技术企业认证 。
近期 , 佩信集团还成立了由内部云服务专业技术人员组成的科技创新PEF-Tech部门 , 以客户为牵引 , 围绕人/企/家进行数字化与人工智能等科技创新 , 果敢探索研发人力资源优秀科技产品 , 促进行业智能化可持续发展 。
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服务专业 一站式服务赋能客户企业效能增长
在人力资源外包服务领域 , 佩信集团通过旗下服务公司提供综合人力资源服务解决方案(HRS)与业务流程服务解决方案(BPS) 。
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