“一把手”监督管理平台创新制度+清单+科技监督模式为了积极探索干部和同级监督

为了积极探索干部和同级监督有效途径，许多单位通过“一把手”监督管理平台和同级监督管理平台，实现常态化监督，创新“制度+清单+科技”的监督模式，整合各类数据资源，打造集业务应用、数据采集、数据处理、数据管理、监督管理、预测预警、研判分析、可视化平台于一体的“互联网+“一把手”和领导班子云监督大数据平台” 。

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“一把手”监督管理平台和同级监督管理平台拥有九大功能模块：领导工作台、机构人员管理、责任清单管理、清单执行管理、督查督办管理、预警监控管理、考核追究管理、查询统计分析、系统维护管理。

“一把手”监督管理平台优势

1、规范的运行机制
“一把手”监督管理平台实现党风廉政建设责任制工作指标分解、受理、督查、督办、审核、复核、考核等全过程规范的运行机制。
2、精细的权限划分
“一把手”监督管理平台根据职位分工、角色不同划分查看、审核、复核等权限。
3、科学的工作平台
“一把手”监督管理平台形成责任分解、任务签收、执行上报、检查监督、督查督办、评价考核、工作批示、责任追究、统计分析等完整的电子工作链条。
4、全程监控的工作记录
系统很好地做到“有文有图有真相” ，工作过程账证相符、全程记录、全程监控。
5、有效的全程监控
“一把手”监督管理平台对履责部门的工作开展全过程从分解工作任务受理、限时常规工作任务完成情况、督察督办限时执行情况、工作任务完成进度情况、工作任务审核状态情况等整个过程实现全程电子监察。
6、可视的结果分析
【“一把手”监督管理平台创新制度+清单+科技监督模式】“一把手”监督管理平台和同级监督管理平台可对部门与部门之间的执行完结率，部门与部门之间的完成结果情况，部门责任人之间的对比分析等。