本文转自：中国日报网
为进一步提升职工技能素质、增强职工创新能力 ， 引导技术技能人才在关键领域、核心技术上大胆突破、解决难题 ， 中建安装国际公司工会积极搭建创新交流平台 ， 成立徐辉创新工作室 。该工作室由金陵中环项目经理徐辉和19名项目技术能手组成 ， 成员平均年龄仅33岁 ， 是一支年轻且富有战斗力、创造力和开拓力的团队 。

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徐辉创新工作室自成立以来 ， 以“解决项目生产难题、优化项目成本”为首要目标 ， 坚持“有组织机构、有创新团队、有文化指引、有创新成果”为原则 ， 凝聚项目全员智慧 ， 大胆创新 ， 为推动金陵中环项目优质履约作出了积极贡献 。
先进典型引领 ， 凝聚发展力量
为弘扬工匠精神 ， 充分发挥优秀人才示范引领作用 ， 创新工作室负责人由江苏省安装行业“五星建造师”、南京市优秀项目经理徐辉担任 。徐辉曾参建的南京牛首山、昆山高新技术服务中心大楼、常州传媒中心等项目获“中国建设工程鲁班奖” ， 主编和参编的科技及工法创新成果累计10余项 ， 具有扎实的理论基础和优秀的统筹协调能力 。

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作为工作室带头人 ， 徐辉充分发挥专家领头雁作用 ， 以点带面 ， 把人才个体优势发展为群体优势 ， 发挥业务骨干、技术能手的示范引领和“传帮带”作用 ， 协助工作室成员完成科技论文1项 ， 实用新型专利3项 。

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强化人才培养 ， 提升创新能力
工作室注重人才培养 ， 为职工成长成才搭台铺路 。通过“请进来”专业培训 ， 与工程研究院进行深入合作 ， 利用BIM协同平台 ， 全员参与BIM深化工作进行岗位练兵 ， 推广先进创新理念和创新工作方法 ， 营造良好的研学氛围 。
同时 ， 通过项目技术交流会、设计工程师每周一讲等培训活动 ， 积极引导青年员工头脑风暴 ， 以“传帮带”“师带徒”的形式 ， 实现“教学做”一体化 ， 进一步提升团队成员技术创新能力和实操能力 ， 促使项目BIM管线优化效益率不断提升 ， 充分发挥了创新工作室集聚人才、集智创新、传承技能的作用 。
加强技术应用 ， 强化科技赋能
截至目前 ， 工作室累计完成专利10项 ， 发表科技论文1篇 ， 获得江苏省建设工程BIM应用大赛三类成果和中国建筑第四届创新创效大赛优秀奖 。其中《一种管道非标准对口装置》《一种管道限滚装置》《一种新型多管道上管平台》3项成果已实现运用 ， 累计效益达50余万元 。

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【创新正当时奋进新征程 中建安装国际公司徐辉创新工作室以创新驱动促发展】徐辉创新工作室将继续以科技创新为引领 ， 加强技术研发和成果应用 ， 使创新工作室真正成为公司的智囊团、项目的攻关队、岗位的创新源 ， 为公司高质量发展提供强劲动力 。

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