《我是真的爱你》：职场中，会做事重要还是会做人重要？近期电视剧《我是真的爱你》

近期电视剧《我是真的爱你》在网上引发热烈讨论。
因为剧中所展现的职场问题，真的是太太太扎心了！
在剧中，女主角萧嫣非常有能力，做事认真负责，尽心尽力为公司付出，最后却被下属捷足先登，痛失升职机会。
而左右逢源的陈娇蕊，能力显然不如萧嫣，却处心积虑抢功谄媚，获得重用提拔。
对于这个结果，萧嫣看得很透，下面说的这段话，给我们留下了很深的思考空间：

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那么，在职场中，到底是会做事重要还是会做人重要呢?
翔钺在这里给大家分享 3 个可供参考的点，相信大家看完，就会有自己的答案~

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被利用是因为有价值，
想在职场生存，先学做事
在《我是真的爱你》中，萧嫣是一个非常会做事的人，无论是做设计方案，还是做调研，都是信手拈来。
萧嫣做事总是先经过缜密的市场调查，然后在提案中藉由数据让客户买单。
她对于美妆市场有十足的了解，即使面对客户的刁难，依然能从容应对。

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即使面对不熟悉的母婴发表会，她也能精准发现问题的核心，安排部署最有价值的行动。

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她认真负责又能出高绩效的工作表现，为公司创造了巨额利润，也为自己争取到了晋升的机会。

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【《我是真的爱你》：职场中，会做事重要还是会做人重要？】萧嫣的经历提醒了我们一点：
首先升职快的，当然是会做事的人。
而真正会做事的人大多有两种能力：「优化旧系统」和「创造新价值」。
?优化旧系统：将原本的工作流程，重新优化，使其变得更简单、更快速。
现实职场中有许多作业流程是缺乏系统性整合的，从而导致我们花大量时间做没效益的事。
当项目需要成员协力完成时，只要有人请假，业务就没人承接，可能会导致项目停摆。
解决这个问题的办法是建立 SOP ，也就是将工作所有流程条列式。
职场不犯错是不可能的，但不持续犯相同的错才是关键。
因此，建立 SOP 除了可以帮助自己复盘，理解工作的流程外，也能确保当自己休假时，其他人可以照着步骤执行，业务不会因此停摆。
职场工作者往往忽略这样的小步骤，让自己疲于奔命，又错误百出。

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?创造新价值：在原本工作上创造更多的价值，解决更多的问题。
由于专业分工的缘故，很多行业的员工工作久了容易造成思维僵化，只会做重复性的事，从而使得职场竞争力停滞甚至被市场淘汰。
针对上述问题，有这样一个解决办法：
拆解自己的工作项目，思考这份工作是要解决什么问题?为工作排出轻重缓急。
因此，一定要思考固有的工作流程有没有更好的优化方式？