如何增强安全防范意识(安全意识有高低,如何有效提高?)( 二 )


不安全行为的来源是什么?安不全行为不是凭空就有的 。根据大量的案例(比如有毒有害气体爆炸事故、沉船事故、食物中毒事故、井喷事故等)分析得到,人的不安全习惯来自于人的安全知识不足、安全意识(识别和容忍危险源的能力)不高和安全习惯不佳 。当然,这三者的来源是人所在组织的安全管理方案的质量 。
那么,怎样变不安全行为变为安全的行为呢?最好的办法就是"不安全行为纠正方法" 。这种方法的实施,最重要的是识别出事故的可观察的行为原因,再用观察法予以纠正、消除 。目前识别事故的可观察的行为原因(即不安全行为)的方法大体有三种方法,一是根据案例识别、二是靠经验识别,三是对照法规及技术标准识别 。例如有毒有害气体爆炸的可观察行为原因有吸烟、带电作业、拆卸设备、金属工具撞击等,这些行为都是可以观察到和可以予以纠正的 。对每种类型的事故或生产工艺,识别出N种可观察的行为原因后,观察时会发现其中M种是安全的,则N-M种就是不安全的,此时员工行为的安全性就为(M/N)×100,计量单位为% 。对每一个员工而言,N和M也可以代表观察到的他的行为总数和安全行为的数量,此时就可以计算他个人的行为安全性大小 。这种方法的实施过程可以用二维计算表来完成 。
上述介绍的就是定量化的不安全行为行为纠正方法 。当然,实施过程中还要解决一些具体问题,可以根据实际情况解决问题 。可以说,一些公司在安全管理过程中重视不安全行为纠正取得了非常好的安全绩效 。