但这样高速、高薪的职业却并非适合所有人 。“压力大 ， 节奏快 。”王鹏表示 ， 这两大行业淘汰率高 ， 且其行业周期性非常强 。“如果从业者工作能力、学习能力、吃苦耐劳精神跟不上去 ， 永远都有更有技术、更有拼劲儿的年轻人等着顶替 。同时 ， 一旦从业者遇到了不太好发展周期 ， 或者走入了一个不太能承压的年纪 ， 便很容易面临裁员 。”
另一方面 ， 这两大行业的发展也受到地区发展的限制 。浙江大学国际联合商学院数字经济与金融创新研究中心联席主任、研究员盘和林告诉北京商报采访人员 ， 一线城市的金融业和小城市金融业是不同的 。“以北京为例 ， 一套北京的房子可能上千万 ， 小城市可能是一百万左右 ， 小城市做十笔业务的收入才能赶上北京一笔业务的收入 。同样的 ， 大量的金融机构总部设置在北京 ， 所以北京金融业的收入普遍较高 。”盘和林表示 ， “当然还有个平均问题 ， 北京金融底层的薪水未必能达到较高水平 ， 而由于总部较多 ， 这些金融从业者的高收入便拉高了平均水平 。”
“个人认为还是看平台 ， 并非所有金融岗位都值得去的 。大城市的总部业务经理 ， 对于求职者还是有吸引力的 。”盘和林表示 。

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