宝武工会：“云健康”陪伴式服务促职工健康生活养成本文转自：劳动报日前

本文转自：劳动报

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日前，宝武工会相继上线两个职工健康服务项目，以线上带动线下的方式，全方位为职工健康生活养成保驾护航。
健康思想慢慢融入职工生活中
【宝武工会：“云健康”陪伴式服务促职工健康生活养成】“好玩。”采访人员在宝武职工口中听到关于“云健康”的评价中，最多的词就是有趣。
日前，宝武智慧工会“云健康”频道上线，运用线上搭台、线下力行的模式，以科学有趣的形式，为员工提供多元化、全周期的健康陪伴服务。
聚焦职工健康生活方式养成， “云健康”频道开设了“健康知识”、“健康运动”、“健康工具”、“健康风险评估”4个板块。

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点击“健康知识” ，27节普适化、个性化健康主题知识讲堂，同时满足员工个性化的减重减脂、疼痛改善、饮食纠正、能量平衡、精力提升等需求。

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“‘云健康’就像是一个私人健康管家。” 宝武集团职工郭琰告诉采访人员，她喜欢的是“健康工具” ，输入身高体重等信息，平台会反馈适合自己的运动心率和运动强度。这样，在选择“健康运动”跟练的时候，就能选择更适合自己近阶段减脂要求的运动。
宝武“云健康”项目负责人王冠鹏介绍， “云健康”频道里四个板块是相互，包含包罗万象的健康知识理念，实用必备的健康工具，妙趣横生的健康主题活动，最终目的是塑造职工健康运动的习惯。“让职工喜欢用、离不开，成为陪伴式的健康助手，慢慢提高员工健康意识，这是职工健康方式养成的的第一步。”
有趣更科学，线上线下活动联动
与“云健康”同期上线，还有“21天健康计划”活动。活动分为“好好学习”“好好吃饭”“好好运动”三个板块。
职工每日答一题，将每日饮食、运动，通过线上打卡上传到智慧工会的平台上，就可完成三个项目，获得奖励“向阳花” 。21天的打卡活动过后，职工可以凭换取来的“向阳花”抽奖，领取运动手表等与健康有关的相关奖励。
职工郭琰每天晚上要拉着同事和朋友一起进行运动步数“PK” ，为了打败“对手” ，她早上起来先打开“云健康”“健康运动板块” ，在线跟练进行有氧运动。晚上如果看到自己“落后”了，就拉着家人一起出门散步。“这种互动的方式让我们都很有动力，无形中就想要多运动一些。”她说。
“健康常识答题我是没想到会错这么多的。”郭琰还告诉采访人员，每天她都参与答题，虽是一些健康常识，也自以为有一些健身基础的，但没想到答错的时候却占了多数。
负责人王冠鹏介绍时说到，很多职工反映，在答错题后会到“云健康”“健康知识”里加深学习，这也无形中达到一种互联互通的作用。