数字人“唐钰”成互联网公司轮值CEO 本文转自：中国新闻网图为数

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图为数字人“唐钰” 。网龙供图
网龙正在全面推行“AI+管理”战略以及构建元宇宙组织。唐钰将帮助公司精简工作流程，并提高工作任务质量和执行效率。作为实时大数据中心和分析系统，唐钰将支持日常运营中的合理决策，同时实现更有效的风险管理。此外，唐钰将在人才发展和保障员工享有公平、高效的工作环境方面发挥重要作用。
据知，早于2017年，网龙就在企业管理中大量导入AI(人工智能) ，并于2018年开始着力打造“AI+管理”的模式。截至目前，网龙内部以唐钰为代表的“AI员工”团队，可以负责各类单据的审批、项目智能跟踪和管理、员工绩效考评和奖惩、公司制度和文化的培训等，审批表单超过30万人次，发出的事务提醒和预警近50万人次，完成的内部奖惩1288人次，对员工进行知识和技能的陪练每年超过4万人次。

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图为网龙公司外景。网龙供图
作为国内最早将人工智能应用于组织管理的公司之一，网龙先后于2019年和2021年荣获权威机构颁发的“最佳组织创新奖”和“大中华区人力资源管理卓越大奖” 。
【数字人“唐钰”成互联网公司轮值CEO】网龙董事长刘德建博士表示， “我们相信AI是企业管理的未来，唐钰的任命意味着网龙承诺真正运用AI技术改进公司的业务运营模式。展望未来，我们将继续优化唐钰背后的算法机制，打造高度公开、开放、透明的，面向未来的元宇宙组织模式，以吸引全球范围内的更多优秀人才。”