聚焦AI与管理创新：人类智慧和人工智能互补 AI和产业融合刚起步学者聚焦“展望AI·管理WE来”

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学者聚焦“展望AI·管理WE来”主题，从不同维度展现AI与管理科学的传承与创新。复旦大学管理学院供图
学者聚焦“展望AI·管理WE来”主题，从不同维度展现AI与管理科学的传承与创新。复旦大学管理学院供图
中新网上海12月13日电 (采访人员陈静)采访人员13日获悉，学者、业界精英等，汇聚复旦大学管理学院“瞰见”对话科创人物年度论坛，聚焦“展望AI·管理WE来”主题，从不同维度展现AI与管理科学的传承与创新。
人类智慧和人工智能是相亲相爱，还是相爱相杀？复旦大学原副校长冯晓源教授分享智慧医疗领域内人工智能应用的未来。冯晓源认为，人工智能处理规律和逻辑问题，人类智慧处理创新和人性问题。他以无人驾驶和重复性劳动为例，强调人类智慧和人工智能具有互补性，并指出：“相亲相爱的人类智慧和人工智能一定会使我们的生活更美好。”
谈及“智慧医疗” ，冯晓源教授认为，智慧医疗带来的变化绝不仅限于医疗技术领域，可能会涉及医疗生态的改变， “是医疗生态圈的革命” 。智慧医疗致力于解决医疗信息不对称、医疗可及性和公平性、医生个体差异和效率、医疗健康产品拉动消费等方面的问题。他说，医学应当有温度，智慧医疗是人类智慧利用新科技在医学方面的能力延伸，可以让医生回归人性关怀，让健康更有保障，让人类的生活更惬意。
当下，创新是热点话题。在展锐首席执行官楚庆看来，创新具有三个特征：一定是有破坏性的，一定是能发现与未来连接的因素，一定是面向未来的。他提出，知识创新是高科技企业的核心使命。关于知识创新时代的资本，楚庆认为，在新的时代，资本要找到新的位置，跟知识创造者、创新管理紧密结合，并强调，以所有权为中心的公司治理架构已经成为过去，管理与知识创新的结合则面向未来， “创新管理是政府和所有企业必须面对的时代课题。”复旦大学管理学院院长陆雄文教授指出，新一轮科技革命已经在各个领域发生，对许多中小企业而言，科技革命给予了其平等的竞争机会。创新和管理是企业微观发展的双引擎，科创企业家的成功，技术、资本、管理，三者缺一不可。
据悉，论坛由复旦大学管理学院管理教育推广与发展中心、科创办公室、信息管理与商业智能系联合发起，并与上海市人工智能学会、长三角数字联盟等合作举办。上海现代服务业联合会大数据中心副主任徐云程表示，随着AI的不断落地，技术嵌入生活的各个场景，同时带来了很多痛点，需进一步解决商业模式的问题，智能时代的新基建也需要进一步完善。
在科创与管理之间关系等的讨论中，中科智云CEO兼首席科学家魏宏峰指出，人工智能是新基建的基础架构， AI将从更有效的资源利用、更安全的保障关怀、更智能的推理决策等方面发挥巨大价值。AI和产业融合才刚刚起步，会有各种曲折、挫折、瓶颈，但AI进入生活和生产是必然趋势。
云从科技集团董事、高级副总裁杨桦指出， AI技术需要规范和标准，才能确保机器和人的协同工作。布局隐私计算等技术，在保护数据不外泄的前提下、实现数据分析，即让数据“可用不可见” ，从而推动数据安全流通与使用，释放数据价值。杨烨认为，未来，智慧城市和数智化相关的应用场景会进一步得到快速发展。(完)