工作5年，月薪12k到6k：多少职场人，正在“贱卖”自己 “王老师

“王老师，我觉得我不太适合现在这份工作，但是明年计划结婚，现在很纠结是否要辞职？如果辞职了又能做什么呢？”
来访者西雅（化名），前来咨询时27岁，跨境电商客服主管。
之前她在某电商公司做客服工作，业务能力都还不错，做的也如鱼得水；后来直属领导辞职与其他人合伙开公司，问她是否愿意加入。
西雅一直很认可这个领导的能力，她觉得在这个领导身上可以学到很多，再加上薪资也有提升，于是就欣然加入了。
入职前，她表示对运营感兴趣，希望往这个方向发展。
前领导的意思是说，先做把客服团队做起来，等对公司业务都熟悉了后，可以再转运营方向。
西雅觉得也是可以的，但是没想到前领导与合伙人理念不合，没多久就撤股了。

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她期待往运营方向发展，虽然也接手了一些运营工作，但因为前领导离职，一直处于边做边学的“hard模式” ，所以入职这么久西雅的运营能力没有得到提升。
再说客服一直缺人手，她从之前客服经理又变成了客服小妹，每天都是做着一些基础琐碎的工作，管理能力也没得到提升。
而且老板根本没有意愿让她往运营方向发展，一直以来为西雅提供的资源也并不多。
西雅员以为来这里可以大展拳脚一番，结果事与愿违——
期待的运营能力没积累起来，客服管理能力又得不到发挥；
跳槽前前东家给涨到12K ，而她以为有前领导保驾护航以友情价入坑。结果到头来薪资不仅没涨反而又打了个折扣——到手才6K 。
西雅自嘲，别人跳槽是升职加薪，而她是打折“贱卖”……02
“客服工作很枯燥琐碎，不仅要在ERP处理订单还有很多回复不完的邮件。我有时候特别讨厌带新人，遇到问题不知道自己先去思考，连脑子都不动一下，甚至有些问题特别低级......当工作都处理不完的时候，我真的是没有耐心回答！”讲到这里的时候，西雅自嘲地笑了笑。
“现在这份工作越来越让我感到烦躁，其实如果跟老板争取一下的话，其实也有机会转运营的。但是我想明年就要结婚了，不太想熬夜加班了。”
根据西雅的叙述，不论电商客服还是电商运营岗位，工作时间都比较长，需要加班，而且有时候下班还有回复邮件，甚至休息的时候还有去解决一些工作问题，有时候自己心情也会受到影响。之前因为工作不顺心跟男朋友发脾气，说她“公私不分” 。
没结婚前，西雅觉得无所谓；但是因为身份的角色的转变，她希望能找一份常规作息的工作，下班后能够有自己的时间，最好是工作和生活能分开的。

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听西雅讲完后，我了解到，其实从情感方面西雅的内心是倾向于辞职的；但是西雅觉得自己不能过于感情用事，希望把下一步的职业规划做好，这样子才更加稳妥。
“假如你辞职的话想，小金库可以撑多久？”我问了西雅一个现实的问题。
“这些年攒了一些，撑半年到一年肯定是没有问题。再就是马上要结婚了，男朋友也靠得住。”西雅说。
“但是我明年要结婚了，我怕结婚后挂着“已婚未育”的身份，就很难找工作了。”——这是西雅最担心的事。
通过梳理，西雅也意识到，自己是倾向于辞职转型的。