“预留”员工、节前不提价 数字化为春节保供保驾护航

春节将近 , 生活性服务业保供正当时 。近日 , 北京商报采访人员在采访中发现 , 数字化工具正在帮助生活性服务业企业提前识别春节期间需求量 , 实现有限的人力调度 , 预备保供 。

“预留”员工、节前不提价 数字化为春节保供保驾护航
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服务业数字化转型带来红利的同时 , 也面临难题 。一位从事线上商城开发的推广负责人表示 , 很多中小商户不接受数字经营的理念以及费用支出 , 使得行业数字化比例普遍偏低 。毋庸置疑的是:生活服务业的服务线上化、电商本地化将成为未来趋势 , 行业创业者对于管理团队对于数据管理、风险控制都有着重要推动作用 。
“提醒”节前用工
【“预留”员工、节前不提价 数字化为春节保供保驾护航】春节临近 , 生活服务行业用工紧俏 , 你做好准备了吗?每年一问 , 已进行数字化升级的企业则给出肯定的回应 。
“通过后台的数据 , 公司可以根据人员状态 , 提前进行资源的运维和调配” , 在关键的时间节点 , 用户需求增长、行业用工紧俏时 , 数字化让预判变得更为精准 , 阿姨来了创始人兼CEO周袁红向北京商报采访人员坦言数字化对于家政服务企业的重要性 。
周袁红强调 , 阿姨来了本质是一家互联网家政平台 , 创始之初便进行了数字化管理 。相较于传统家政企业 , 阿姨来了的数字化管理在运营统计得到了很多便利 。
用工缺口往往夹带着服务价格上涨 , 但数字化对家政服务实现了控价 。此前 , 北京商报采访人员在采访中了解到 , 58同城到家精选根据行业类别 , 制定了严格的平台标准价格规范 , 服务人员需严格按照规定进行服务 。
早在2021年春节前 , 58同城副总裁李子健提到 , “因为数字化技术接入 , 春节前 , 保洁小时工加价情况得以解决 , 没有出现往年价格翻倍增长的现象 。”
北京玉桥素敏家政公司的负责人王旭向北京商报采访人员表示 , 自2020年以来 , 即便有疫情的影响 , 北京玉桥素敏家政公司的业绩增速远超之前 。公司加入58同城到家精选平台后 , 业绩较之前实现环比40%的增幅 , 此前业绩增速约为15% 。智能后台管理系统让公司的运营效率提升30%以上 , 减少了公司的经营成本和管理成本 。
渗透率待提升
电商、网购快速增长 , 为国内生活服务业提供数字化转型的良好基础 , 但行业数字化水平仍存差距 。
中国连锁经营协会发布的《2021生活服务业数字化发展报告》显示 , 国内酒店业的数字化率约为35.2% , 餐饮业的数字化率约为15.1% , 而家政业及养老服务业的数字化率仅分别约为3.5%和不到1% 。
在中国商业联合会发布的《2020中国生活美容行业发展报告》也有所显示 , 2020年中国生活美容市场规模约为6373亿元 , 线上化率仅1.5% , 在数字经济助推下 , 预计2025年线上化率将提升至9.6%左右 。
一位从事线上商城开发的推广负责人表示 , 很多中小商户不接受数字经营的理念 , 以及费用支出 , 使得行业数字化比例难题提高 。
同时 , 生活服务业企业在推进数字化时 , 也遇到了难以调试的痛点 。周袁红提到 , 家政企业旗下员工众多 , 在推进数字化中 , 存在待岗信息更新不及时的情况 。“家政行业从业者流动性较大 , 有时家政员跳槽或者返乡 , 不及时反馈给公司的话会存在信息延宕 。”这一问题一直没有得到很好的解决方案 , 周袁红直言 。
周袁红也提到 , 企业数字化程度取决于创始人团队的经营理念 , 做好数字化需要对数据管理、购买保险等方面进行把握 , 不仅要推进 , 也要把握风控 。