“智改数转”,如何赋能盐城高质量发展?( 二 )


“刚开始 , 工人们不习惯 , 一段时间后 , 大家都渐渐适应 。”阿现特生产采购部部长严冬介绍 , 目前的数字化改造主要集中于物料产品的流转追溯 , 后续将聚焦设备管理 。预计未来三到五年 , 公司年均销售增幅将在20%至30% 。
盐城阿特斯“超高效太阳能电池片智能制造车间” , 刚刚被评为“江苏省智能制造示范车间” 。该公司智能制造工程师滕东旭介绍 , 公司不断加大资金投入 , 先后引进机器人、ERP智能化管理系统等 , 持续完善自动化信息管理和生产能力 , 生产效率和产品质量显著提升 。
滕东旭说 , 按照传统流程 , 盐城工厂需要用工三四千人 , 但目前他们的自动化率超过80% , 连管理者在内总共800人左右 , 综合运营成本降低10% , 效率提升40% , 不良品率降低40% 。
尽管转型效果显而易见 , 但与先进地区相比 , 我市“智改数转”覆盖率偏低仍是无法回避的现实 。企业“不愿转、不敢转、不会转” , 已经成为推进“智改数转”过程中的突出难题 。
选答题 , 必答题
“这几年行业竞争激烈 , 一边是原材料价格上涨快、能耗管控压力大、招工越来越难;另一边是客户对效率、品质、售后的个性化要求越来越高 , 为了保市场、保订单 , 即便是压低利润也得做 。”盐城健牌科技有限公司副总经理陈加科无奈的一席话 , 道出了不少制造企业当前面临的“内忧外困” 。
健牌科技主要生产汽车密封条粒料 。让陈加科欣慰的是 , 公司去年将数据全部“上云”后 , 质量、效率、成本都“发生了可喜的变化” 。
1月19日 , 在盐城智能制造联合创新中心 , 一场以“智改数转”为主题的研讨会吸引了盐城经开区100多家规上制造企业 。中国智能制造系统解决方案供应商联盟成员、中国质量认证中心南京分中心部长马骏是此次活动的特邀专家 。
“‘智改数转’已是全球共识 , 不跟上时代 , 就会被淘汰出局 。这已经不是选答题 , 而是必答题!”马骏认为 , 企业“不愿转”大多源于理念上的误区 , 认为“智改数转”就是上系统、买硬件 , 是可有可无的“面子工程” 。马骏解释 , “智改数转”对企业研发、设计、生产、制造、运输、营销、服务的全生命周期 , 都是脱胎换骨的重塑 。
作为“智改数转”服务商 , 盐城智创中心已为全市300多家企业实施了自动化、网络化、智能化改造提升 , 培育了省星级上云企业85家 。在中心副主任纪红看来 , “智改数转”是企业战略层面的转型 , 是整个生产管理方式的变革 , 所以“一把手”是“等观望”还是“抢先机” , 决定了企业的发展走向 。
“规上企业往往牵一发动全身 , 中小企业则更加关注投资回报 。”纪红认为 , 观念和投入是许多企业在“智改数转”面前踌躇不决的主要原因 。同时 , 全员认知的一致性 , 是“智改数转”能否顺利推进的基础和关键 。
除了“不愿转” , 更多企业是“不敢转、不会转” 。不少企业如同盐城健牌科技公司 , 在自我转型初期遇到“规划不充分、方向不明确、路径不清晰”带来的“短期效果不明显”问题 。范能胜坦言 , 盛安传动在“智改数转”过程中也面临过“投入大量资金的某类产品生命周期短 , 投入产出不成正比”的瓶颈 。
【“智改数转”,如何赋能盐城高质量发展?】“‘智改数转’并非一‘转’永逸 , 而是一个循序渐进、不断提升的过程 。”马骏坦言 , 很多已经“转起来”的企业也面临着如何“继续转”“转得好”的拷问 。企业技术能力有限、专业人才不足、投入负担重等 , 都是“可持续转型”的现实阻力 。