线下消费复苏 节后首周健身、餐饮、零售等人才需求上升

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春节后第一周热招行业表 。智联招聘 供图 华龙网-新重庆客户端 发
【线下消费复苏 节后首周健身、餐饮、零售等人才需求上升】华龙网-新重庆客户端2月14日11时10分讯(采访人员 姜念月)重庆春招旺季全面开启 。今(14)日 , 根据智联招聘发布的《2022年春招市场行情周报(第一期)》显示 , 2022春招呈现几个特点:企业经营平稳;节后首周求职行为活跃 , 竞争指数同比翻倍;线下消费复苏 , 带动健身、餐饮、零售、美容等人才需求明显上涨;高薪职业中 , 人工智能领域人才缺口大 , 企业纷纷通过高薪抢人引才 。值得一提的 , 春节后第一周重庆平均招聘薪酬超9000元 。
据大数据显示 , 开工第一周 , 在招聘需求前10的行业中 , 互联网/电子商务、计算机软件行业的招聘需求规模较大 , 占比合计接近2成 , 行业薪酬水平也较高 。房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数高达25.3 , 招聘职位数同比减少31.5% , 简历投递数同比则增长58.2% , 供求矛盾进一步失衡 。教育/培训/院校行业热度下降 , 招聘职位数较去年同期减少52.8% , 竞争指数上升明显 。中介服务行业就业竞争相对缓和 , 平均每个岗位收到约5份简历 。
此外 , 健身、餐饮、零售和美容等职业的招聘需求同比增幅相对较大 。其中 , 运动健身的职位数较去年增长68.6% , 餐饮服务增加51.2% , 零售百货上升37.8% , 健康美容增加23.7% 。智联招聘相关负责人表示 , 这组数据意味着线下消费复苏 , 带动上述职业人才需求上涨 。
值得一提的是 , 视频面试成为今年招聘主流 。智联招聘面向企业的调研数据显示 , 63.8%的企业在今年春招采用了视频面试、视频介绍或线上双选会等可视化招聘方式 。其中 , 视频面试是企业招聘的最主要方式 , 55.1%的企业使用过 。
智联招聘相关负责人表示 , 2022年春节后第一周 , 随着企业复工复产和人员流动 , 就业市场供需双方的活跃度开始上升 。节后第二周 , 各地高校开学季逐渐拉开帷幕 , 企业招聘和毕业生求职将迎来小高潮 , 建议还未找到工作的求职者抓紧良机 , 提早准备 。
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