平均过万！开工第一周企业招聘薪酬上涨明显本文转自：新福建福建日报·新

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【平均过万！开工第一周企业招聘薪酬上涨明显】福建日报·新福建客户端2月14日讯（采访人员潘园园）春节长假结束，春季招聘旺季全面开启。智联招聘发布的2022年春招市场行情报告显示，今年节后开工第一周，企业招聘平均薪酬为10088元/月，较去年同期（8993元/月）有明显上涨。北京以13531元/月的薪酬排行全国第一。薪酬过万的城市还有上海、深圳、杭州、南京、广州、珠海、苏州和厦门。其中，厦门平均招聘薪酬为10090元/月，居全国第9位；福州平均招聘薪酬为8951元/月，居全国第21位。

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报告显示，今年春节后第一周，求职市场活跃，求职竞争指数为11.3 ，即平均每个岗位收到约11份简历，较2021年节后第一周几乎翻了一倍。
在招聘需求前10的行业中，互联网/电子商务、计算机软件行业的招聘需求规模较大，占比合计接近2成，行业薪酬水平也较高。教育/培训/院校行业热度下降，招聘职位数较去年同期减少52.8% ，竞争指数上升明显。中介服务行业就业竞争相对缓和，平均每个岗位收到约5份简历。
开工第一周招聘需求同比增幅前十行业中，物流/仓储行业岗位需求旺盛，职位数增幅排名第一。计算机软件、酒店/餐饮、银行等行业招聘职位数同比增幅也相对较大。健身、餐饮、零售和美容等职业的招聘需求同比增幅相对较大。
此外，配送理货岗位增幅达145%；视频主播、直播带货岗位需求旺盛，带动演艺人员/经纪人职位数增长63.2% 。
高薪职业中，企业高层管理人员薪酬为23132元/月，处于榜首。人工智能领域人才缺口大，企业纷纷通过高薪抢人引才，春节后第一周平均招聘薪酬为21985元/月，较去年同期（18821元/月）有明显上升。高薪职业中技术类人才居多，金融类人才的薪酬水平也较为可观。此外，今年国内新能源汽车市场火热，带动汽车制造相关职业人才需求爆发，薪酬水平较去年同期上涨31.3% ，新进入高薪职业队列。
疫情也改变了招聘和求职方式。报告显示， 63.8%的企业在今年春招采用了视频面试、视频介绍或线上双选会等可视化招聘方式。其中，视频面试是企业招聘的最主要方式， 55.1%的企业使用过。

平均过万！开工第一周 企业招聘薪酬上涨明显

平均过万！开工第一周企业招聘薪酬上涨明显