人力资源数字化成为最重要的发展趋势

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【钛媒体综合】2月20日消息 , 据报道 , 有网友称 , 豆瓣应用在页面中嵌入了难以察觉的水印 , 如果用户已经登录账号则在截图时就可能会包含用户账号 。
豆瓣添加的水印信息包括用户UID、TID及带时区的完整时间 , 水印信息使用的颜色与网页背景色相同难以看到 , 但开启夜间模式会看见 。如果使用鼠标全选区域则可以透过高亮背景发现水印 , 也可以通过调色软件对截图颜色进行调整就可以发现水印 。据悉 , 如果用户是处于登录状态 , 那么水印包含了用户UID , 如果没有登录 , 水印包含了tid和时间等信息 。
【人力资源数字化成为最重要的发展趋势】人力资源数字化成为最重要的发展趋势
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目前豆瓣已经将这种盲水印修改 , 隐藏了用户ID 。
2021年12月9日消息 , 工信部宣布106款App被工信部下架 , 而豆瓣网位列其中 。工信部通报称 , 因豆瓣等App存在超范围、高频次索取权限 , 非服务场景所必需收集用户个人信息等违规行为 , 已对其进行下架处理 。对此 , 豆瓣官方回应称 , 将认真进行整改 , 对各安卓版本进行严格测试 , 并将整改后的版本提交至相关机构进行审核 , 确保后续版本不再存在此问题 。
钛媒摘声:
头部调查机构显示 , 人力资源的数字化将成为一个最重要的发展趋势 。为什么轮到人力资源了?
一是在信息化的浪潮中 , 我们积累了大量经验;二是人力资源的数字化已经成为企业共识 。
很重要的原因是 , 在人力资源领域上 , 能解决问题的系统不是特别多 。互联网要适应快速发展的行业变化和外部环境变化 , 这就要求人力资源系统有非常强的伸缩性和扩展性 。这就要求企业要从效率、体验和链接等不同维度加速HR的数字化、HR管理系统的数字化、办公场景的数字化 。通过这几方面的数字化建设 , 最终实现整个人力资源的数字化 。
——京东集团研发高级总监、数字化资深专家屈兴华
好名字可以长期持续降低传播成本 。起名字不能自嗨 , 真正的名字是要跟顾客去沟通的 , 能够高效地传达信息 。好的品牌名说一遍就记住了 , 差名字说三遍还记不住 , 这个环节的传播效率就有了3倍的差异 。此外 , 好名字一听就是专家品牌、大品牌或有历史的品牌 , 而差名字往往听起来就不专业、没历史 , 转化率可能又差了3倍;而且好名字在转介绍时也不费口舌 , 转介绍率可能又差了3倍 。
——天图投资创始合伙人冯卫东
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2月20日消息 , 白金汉宫表示 , 英国女王伊丽莎白二世新冠病毒检测结果呈阳性 。
海底捞:预计2021年净亏损约38亿元至45亿
2月21日电 , 海底捞在港交所公告 , 预期将于截至2021年12月31日止年度录得净亏损约人民币38亿元至人民币45亿元 。对比2020年收入约为人民币286亿元 , 集团2021年收入预计超过人民币400亿元 , 增长超过40% 。
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2月20日消息 , 据@灯塔专业版微博消息 , 截至2月20日16时5分 , 影片《长津湖之水门桥》票房突破37亿 。