寒武纪核心技术人员离职,股价持续走低

寒武纪核心技术人员离职,股价持续走低
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业绩不振的寒武纪 , 股价持续走低 。3月16日 , 公司股价以每股65.01元收盘 , 年内股价跌幅达31.64% , 市值较高点已蒸发932.94亿元 。
雷达财经出品文|吴艳蕊编|深海
3月15日 , 寒武纪发布了关于核心技术人员离职公告 。
公告称 , 公司核心技术人员之一梁某因与公司存在分歧 , 于2022年2月10日通知公司解除劳动合同 。根据梁某与公司签署的《劳动合同》约定以及《劳动合同法》的相关规定 , 公司已于近日为其办理相关离职手续;离职后 , 梁某将不再担任公司任何职务 。
梁某于2017年加入寒武纪 , 任职期间为公司产品创新及研发体系搭建发挥了积极作用 。梁某并未直接持有公司股份 , 其直接及间接持有公司股东北京艾溪科技中心(有限合伙)的出资额共计5.26415万元 , 占北京艾溪科技中心(有限合伙)出资额总额的37.60% 。
根据此前前述的相关文件约定 , 梁某持有的上述出资额应按照实缴成本加算年利率5.00%利息的回购价格进行转让 , 具体以相关文件为准 。同时 , 此前寒武纪授予梁某10万股限制性股票 , 依据相关规定 , 离职后已获授尚未归属的限制性股票8万股 , 不得归属并作废失效 。
梁某在离职前作为公司核心技术人员之一 , 截至公告披露日 , 任职期间曾参与研究并申请发明专利138项、PCT10项 , 均非单一发明人 。其中14项发明专利已授权 , 其余仍处于审查阶段 。上述知识产权所有权均属于公司 , 不存在知识产权的纠纷 , 梁某离职不影响公司知识产权的完整性 。
寒武纪与梁某签署的《劳动合同》对知识产权、保密、竞业限制、禁止招揽与禁止干扰等离职后义务进行了清晰明确的约定 。梁某对其知悉、了解、接触的公司(含控股公司)商业秘密及其他需要保密的信息(包括且不限于公司战略、经营管理、技术开发、市场营销等信息)负有严格的保密义务 。
寒武纪称 , 梁某的离职 , 会对公司的研发管理工作产生一定影响 。但公司已经建立了完备的研发体系 , 形成了专业的研发队伍 , 储备了丰富的专利技术 , 梁某的离职不会影响公司的技术创新 , 不会对公司整体研发实力产生重大不利影响 。
寒武纪成立于2016年3月 , 2020年7月上市 , 公司属于集成电路行业 。公司法人代表与实控人为陈天石 , 同样也是寒武纪当前核心技术人员之一 。寒武纪的主营业务为应用于各类云服务器、边缘计算设备、终端设备中人工智能核心芯片的研发、设计和销售 。
寒武纪核心技术人员离职,股价持续走低
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2021年 , 寒武纪营收7.21亿元 , 同比增长57.12%;归母净利润为-8.47亿元 , 相比2020年同期亏损扩大94.98% 。公司情况说明中提及 , 报告期内亏损扩大的原因为研发费用、管理费用中股份支付、销售费用的增长所致 。
天眼查资料显示 , 作为“AI芯片第一股” , 寒武纪至今已进行了10轮融资 。2016年8月 , 获得5000万人民币的天使轮 。2018年先后获得3轮股权融资 , 共计6.62亿人民币 。2019年再次获得3轮股权融资 , 2020年上市IPO 。上市之后 , 先后进行了两次定向增发 , 投资方分别为国泰君安和中科算源 。
【寒武纪核心技术人员离职,股价持续走低】业绩不振的寒武纪 , 股价持续走低 。3月16日 , 公司股价以每股65.01元收盘 , 年内股价跌幅达31.64% , 市值较高点已蒸发932.94亿元 。