本期数据采集各定点监测城市公共就业服务机构人力资源市场“招聘需求人数”和“求职人数”缺口排名前20的职业岗位信息 ， 综合考量岗位缺口数量、填报城市数量等因素 ， 经加工汇总整理形成 ， 按“招聘需求人数”与“求职人数”岗位缺口数量和填报城市数量加权取值后从大到小排列 ， 排在前面的职业需求缺工程度大于排在后面的职业 。
四、数据说明
按照上述方法 ， 汇总形成《2022年第二季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》 。按照《中华人民共和国职业分类大典（2015版）》分类标准 ， 100个职业中 ， 37个属于第六大类——生产制造及有关人员 ， 37个属于第四大类——社会生产服务和生活服务人员 ， 21个属于第二大类——专业技术人员 ， 3个属于第三大类——办事人员和有关人员 ， 1个属于第一大类——党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人 ， 1个属于第八大类——不便分类的其他从业人员 。

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