本文转自：人民网
人民网北京7月22日电 （采访人员宋子节、温璐）据人社部消息 ， 中国就业培训技术指导中心近期组织102个定点监测城市公共就业服务机构 ， 收集汇总2022年第二季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息 ， 形成“2022年第二季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行” 。
前十位职业分别为营销员、快递员、车工、商品营业员、市场营销专业人员、餐厅服务员、保安员、家政服务员、电子产品制版工、保洁员 。
与2022年第一季度相比 ， 招聘需求和求职人数持续回升 ， 制造业缺工状况持续 ， 电子信息产业缺工情况较为突出 ，“集成电路工程技术人员”“半导体芯片制造工”“电子仪器与电子测量工程技术人员”等职业新进排行 ， “半导体分立器件和集成电路装调工”“计算机网络工程技术人员”缺工程度加大 ， “电子产品制版工”进入排行“前十” ， 位列第9 。

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一、数据来源
本期数据来源于全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据 。
二、数据构成
本期数据由“序号”“职业名称”“职业代码”“职业定义”“需求典型城市”“上期排位”六个部分组成 。“职业名称”“职业代码”“职业定义”适用《中华人民共和国职业分类大典（2015版）》的职业分类标准 。“需求典型城市”是指填报该职业需求的典型城市名单 ， 排在前面的城市需求缺口大于排在后面的城市 。“上期排位”表示上期（2022年第一季度）该职业的排位情况 。
三、编制方法
【第二季度“最缺工”职业排行公布 营销员、快递员、车工等排名靠前】