中易通科技：期待年轻开疆者共迎挑战，构建安全互信的数字化世界( 二 ) 导语：随着互联网的高速发展

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眼界决定境界，有志从事信息安全领域研发的同学，一个为国家安全做贡献，实现人生理想抱负的机遇，就摆在你的面前，至于怎么做就看个人选择了！
期待每一个勇于探索的开疆者
中易通科技从事信息安全事业以来，一直关注网络信息安全人才的培养。
人才是构建公司未来持续竞争力的核心，优秀人才更是事业长期发展的驱动器。中易通科技愿意接受应届毕业生原因在于，我们不仅想为社会解决就业问题，还对自己的组织能力充满自信。对于应届生培养成本高、流动性大等问题，中易通科技愿意去承担这个风险，只要能为社会为国家培养输送优秀网络安全人才，中易通科技有义务主动承担起做好梯队建设的责任。我们相信，即使是稚嫩的应届生，在公司完善的培训培养机制和规范的工作流程下，很快就能培养成为优秀人才。

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多年来，中易通科技的网络安全专业人才选拔培养制度和任用机制日趋完善。通过安排技术技能培训与考核参与技能大赛和攻防演练等方式，实现人才队伍从信息安全等级保障保护合规测评能力向网络攻防技术能力及实践能力的提升。
给基层年轻人提供良好锻炼的平台。为想干事的人，给予机会；为能干事的人，给予希望；为干成事的人，给予奖励。帮助每一个人在轻松、愉快的学习和工作氛围中明确个人发展方向，更好地融入中易通科技的大家庭。也让来到中易通科技的每一个人，都能在不断学习和实践中成长为更好的自己。实现人才与公司共同成长、达成共赢。

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人才需要培养，天才需要发现。中易通科技在选人、用人上没有条条框框，只要你有能力、有价值贡献，都能找到适合自己才华的岗位并发挥出自己的独特价值。我们提倡相对自由宽松的环境，鼓励大家自主创新，对于年轻人我们敢于给机会、敢于破格提拔，不虚位以待，不求全责备，使得公司在信息安全领域的人才“倍“出。
心有多大，舞台就有多大
一个公司的发展就好比一个人的成长，从呱呱坠地到茁壮成长，完成IPO就好比获得了驾照，这意味着未来在财务秩序、信息披露、交付计划、战略方向等各个方面都提出了更高的责任标准。中易通科技无论何时，都对自己有着严格的要求。一个企业本身拥有良好的发展模式、优秀的团队，有资本的进驻是水到渠成的事情。中易通科技董事长刘俊先生表示：“公司预计在3-5年内会完成IPO 。”在此，希望大家共同见证！

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【中易通科技：期待年轻开疆者共迎挑战，构建安全互信的数字化世界】作为一个有社会责任感的企业，中易通科技始终把家国情怀、使命担当谨记心间，牢固做好“信息安全专家”的角色，也呼吁更多人能关注信息安全产业的发展。未来，我们期待有更多胸怀天下的年轻开疆者，同我们一起为数据安全赋能，为广大用户创造信息安全价值，构建安全互信的数字化世界。让我们携手攀登科学高峰，促进社会科技发展和进步，开创伟大事业！为共同实现中华民族伟大复兴的中国梦、保护国家安全贡献一份力所能及的力量！