领猎智库:助力创业者成功融资( 四 )
整体来说 , 创始人或融资负责人需要提前解决投资机构的疑惑及问题 , 与关键决策人处好关系协助完成上会流程及尽调报告 , 在最终决策人要求见面时见面沟通 , 耐心等待并理解正常流程 。
3、对接机构时应该跟谁优先沟通?
机构常见的职位有:董事总经理、投资副总裁、投资总监、投资经理、投资分析师、投委会成员/合伙人/创始合伙人/执行合伙人;关于每个职位名称就不详细解释了 , 大致可以分类为4类:
1、合伙人级别
合伙人是VC公司的最高领导 , 按照他们内部职能的差异又可以分为:主管合伙人 , 合伙人 。主管合伙人是VC公司的主要管理人 , 主要负责基金的募集、项目的管理和退出 , 以及决定基金内部的重大事情 。合伙人是VC公司的项目投资的主要负责人 , 他们主要负责寻找及评估项目 , 作出投资的决定 , 并代表VC基金 , 在被投资公司的董事会中占据席位 , 参与被投资公司的日常管理 。
2、副总裁或投资总监
他们是合伙人的得力助手 , 他们负责找项目 , 与创业者会面、筛选项目、参与行业峰会 。
3、投资经理
他们负责两项任务:一是要四处寻找项目源 , 二是具体执行拟投资的项目 。
4、分析员或投资助理
这些职位通常是进入VC行业的第一个台阶 , 他们需要对VC基金投资的行业作研究和分析 , 为基金的未来投资决策提供参考依据;另一方面 , 对于具体的项目也要作具体的行业分析、财务分析 。
但是也需要注意 , 有时候头衔真的不能说明什么 , 对于其推进能力的判断并不是名片头衔决定的 , 通常可以通过汇报对象/工作时间长度/提问专业度来判断 。
(1)关键决策人和最终决策人
我们一般认为 , 谁写尽调报告 , 负责上会汇报项目情况接受问答 , 谁就是关键决策人;谁最终有投票表决的权力 , 谁就是最终决策人 。立项会和投决会的票数分别是一共几票 , 几票通过?我们可以问一下对方 , 但有时候投资机构也未必愿意披露 。
(2)投资机构内部的关系
是否有投出KPI、投成奖?这个投资经理/投资总监向谁汇报?投资经理和投资总监、投资副总裁之间是平级还是上下级?不同的行业是否划分了小组?投资经理之间是否竞争关系 , 还是共同工作的关系?在没有了解清楚一个投资机构的以上状况之前 , 一个项目最好也不要同时推给几个投资经理 。
(3)不要吝啬跟关键决策人的沟通
领猎智库建议 , 最终决策人如果是很熟悉的人 , 可以多沟通 , 但是关键决策人也是不容忽视的 , 需要花时间让他对项目认可 , 让他在内部推动 。与最终决策人见面的时候 , 注意保持跟关键决策人传达信息(包括数据、情感态度、团队状态)的一致性 , 以防内部产生不必要的阻力或对项目的质疑 。
【领猎智库:助力创业者成功融资】你的项目该融资了吗
综合前文所述首先 , 你的项目是否应该融资 , 首先应满足——
(1)必须是一个具备广阔市场前景的项目 。投资机构投进来是为了上市或并购退出 , 至少项目未来的市场空间、份额要能够支撑做到一家上市公司的业绩体量 。
(2)需要在某方面具有垄断性或者足够强的核心竞争力、壁垒 , 比如一定窗口期内 , 在技术、资源、或者运营能力上远远优于竞争对手 , 即具有护城河 。
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