“软”实力让制造业更“硬”核——西门子变压器(武汉)有限公司加“数”转型
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“软”实力的增强正在提升湖北制造业的“硬”核力 。
成立于2008年的西门子变压器(武汉)有限公司(以下简称“西门子变压器武汉工厂”) , 是电力变压器制造的行业标杆工厂之一 。在传统电力变压器基础上 , 该公司率先进行酯类绝缘油变压器、车载移动式变电站的研发、设计与制造 , 也是这两项产品中国行业标准的主要编写者之一 。眼下 , 随着信息化的不断注入 , 企业在降本增效中再次找到获得感 。
每台变压器都有专属电子“档案”
在15000平米的厂房里 , 与周遭动辄数十吨的变压器器身比起来 , 入口处两块65吋大小的电子屏并不起眼 。
这被称为信息看板 , 各种颜色的柱状图和数字不断更新 , 外行人或许很难理解每个数据代表的含义 , 但在内行人眼中 , 这家工厂的制造水平和生产效率一目了然 。
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电力变压器 , 电力系统的“心脏” 。水、风、热、光、天然气等其他能源转化的电能 , 都需经电力变压器进行输送 。西门子变压器武汉工厂 , 是西门子能源在中部建立的电力设备制造基地 , 主要生产220kV及以下电压等级变压器和车载移动式变电站 , 产品在各地区电网、城市轨道交通、机场、半导体厂房、数据中心广泛运用 。
输变电环境的不同 , 决定了电力变压器是典型的“高级定制”产品 。以往的车间里 , 人工记录和手写看板较多 。眼下 , 车间已实现全面无纸化 。
电子信息看板上 , 从设计到出厂 , 每个变压器都有自己专属的电子“档案” 。“以前生产管理靠‘人治’ , 现在遇到问题 , 系统会主动发出提醒 。”公司总经理张立利点开一个黄色问号 , 显示该产品处于“缺料状态” 。张立利说 , 系统“警告”会立刻触动各部门联动的快速响应机制 , 工程师给出解决方案后 , 系统还要跟踪效果 , 确定下次遇到同样问题是否仍然有效 , 以期获得最高效的解决方案 。
信息化与工业化的融合 , 提升了产品质量和生产效率 。数据最有说服力——
智能化改造项目实施后 , 西门子变压器武汉工厂的设计效率提高了23% , 研发周期缩短20% , 问题平均处理时间缩短20% , 产品制造周期缩短22%;去年疫情后 , 工厂复工10天内产能恢复到100% , 复工后产品试验一次性通过率保持100% 。
【“软”实力让制造业更“硬”核——西门子变压器(武汉)有限公司加“数”转型】有了数字化的支持 , 生产流程也更安全 。在武汉工厂 , 工人们使用创可贴的信息也会被录入系统 , 企业利用这些数据 , 及时调整和优化生产过程中的操作方法和工具配置 。
据了解 , 西门子变压器(武汉)数字化工厂项目 , 已获评2019年武汉市工业智能化改造示范项目、湖北省智能制造试点示范项目 , 并入选2020年中国5G工业互联网大会的数字工厂标杆项目 。
计较“毫厘之差”
有机构的调研数据显示 , 2020年 , 制造业离职率高居各行业之首 。值得一提的是 , 西门子变压器武汉工厂建厂12年 , 工人平均工龄达到7.7年 , 对制造企业而言 , 保持如此低的流动性十分难得 。
在张立利看来 , 信息化是“锦上添花” , 但变压器制造是劳动密集型产业 , 大部分工作仍需人工来完成 。要做出品质高、有竞争力的变压器 , 还得工人们的手巧、活精 。
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