如何制作简历(如何做一份优秀的简历?)( 二 )


因此,求职意向里只写一个职位名称也更能表现出你有明确的求职目标 。


5)简历里要放照片吗?
个人信息这块要放上自己的照片,这让HR看简历起码会感觉是在和一个活生生的人在对话,而不是一张纸 。


不要随便找一张杀马特发型或者平日休闲的照片,不然会让对方觉得你很随意,没有重视这个职位 。我之前见过一个人发过来的简历,一看就是p出来的 。我建议她换一张正装照片,她说没有还的花钱照,所以就自己p了一张 。我当时的第一想法就是,连正装照片的钱都舍不得花的人,HR为啥要给你面试机会 。


6)简历一开始不要写XXX个人简历
很多简历应该是网上找来的模板,最开始就写:XXX个人简历,这就是一句废话,完全没有必要 。hr收到的肯定是简历,不然还会是什么,不可能是一封情书吧 。比如,很多人的简历是这样的:
如何制作简历(如何做一份优秀的简历?)
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最开头的XX个人简历是没有必要的,删掉 。HR打开一份正常简历,应该像直接看到的就是个人信息:
如何制作简历(如何做一份优秀的简历?)
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二、简历第2部分:教育背景
很多HR是按学校来筛选简历的,所以好学校得到的面试概率确实比较大 。你也别怪HR“势力” 。假如你是HR,天天面对那么多简历,肯定不会一个一个看,而好学校从概率上来看能力确实更好,所以为了提高找到到合适应聘者的概率,她会优先根据学校去选择 。


如果你是清华、北大等重点高校毕业的,教育背景当然要放到简历这部分,也就是通过把教育背景放到简历的前面来突显自己 。


但是,我们知道,这世界上名校毕业的毕竟是少数,大多数还是普通学校毕业的 。那么,如果把教育背景放到简历的前面,那无疑是告诉HR:这个学校不咋的,pass掉 。


因此,建议非相关专业的,教育经历放到简历后面 。如果学习过相关专业,列出大学里学过的相关课程 。这样做的好处,就是HR可以先看到简历中前面的项目经验和技能,已经知道你具备了与找招聘要求符合的技能,对你好感大增 。而不会一开始就带着“非名校的歧视”看你了 。


刚毕业的学生可以列上gpa,或者班级排名 。


如果你是专升本,或者普通大学考研读了研究生,那就教育背景里只写最高学历,不要把之前不是亮点的教育背景也写进去,那只会给你减分 。
人都是感性动物,第一印象很重要 。这就好比你第一次相亲见面,穿着干净是第一位的 。这让我想起当年毕业找工作的经历 。我本科是二本毕业的,研究生是保送的中国科学院 。所以在制作简历时,我采用了一个技巧,只写研究生毕业院校,没有写本科 。


这保证了我可以有更高概率的通过简历筛选环节,顺利进入面试 。面试官那天问我本科学校时,因为前面我已经给他展示了自己的能力,这时候他问学校也是走个流程根本不放在心上,因为你的能力已经征服了他 。


虽然,是金子在哪都能发光,但是在发光前,你的有机会进入面试环节 。
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