有些员工一直觊觎领导的职位，而领导一旦发现员工有做大的危险，领导就会用分权对下属进行制衡 。
把权利分配给两个人，互相监督，这样领导的地位才稳固，也能起到暗地里打击下属的目的 。
所以你现在知道领导的套路了吗？

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说到这里，职场套路千千万，我们还是要走最正的那条道路，用实力来征服下属 。

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