对于店东，就是要店东能活出未来，比如如何帮助店东成为企业合伙人，分享整个企业的成功 。“合伙制就是为了要实现股权和岗位彻底分离，让各层级都有实现个人价值的通道 。”陈颖超解释道 。
除此之外，置家地产还针对店东的痛点，打造了招聘和运营两个双后台 。截至目前，置家地产已经打造了一个40多人的招聘团队，核心任务就是帮助店东解决招聘过程中遇到的各种问题;而运营后台的价值，是帮助店东发现经营过程的各种问题，并提出解决方案以实现管理提效 。
在陈超颖的规划里，他要把置家地产打造成一个合伙制创业的平台，让更多人能通过置家地产更容易、更高效的创业 。
【两年间实现V型发展，置家地产如何实现绝地翻盘】免责声明：市场有风险，选择需谨慎!此文仅供参考，不作买卖依据 。

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