取消大小周后,字节员工开滴滴补贴家用 一年损失加班费近10万


取消大小周后,字节员工开滴滴补贴家用 一年损失加班费近10万
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今年8月 , 字节跳动正式取消大小周 。但公司内部却对这一决定有异议 。有三分之一的员工持反对意见 , 表示将大幅降低收入 。
8月31日是字节跳动取消大小周后的首个发薪日 。钱一到手 , 字节的员工们集体炸开了锅——工资降了!收到薪资的字节员工发现 , 自己的工资比往常都有不同程度的下调 。
有员工发文称 , 字节跳动全体员工普调下降了17% , 尤其是从事研发等工资普遍较高岗位的员工 。
日前 , 就有一位认证为“字节跳动高级后端开发工程师”的员工在某社交平台发文称“没了加班费 , 只能拉滴滴补贴家用” , 并附上了接单图片 。
【取消大小周后,字节员工开滴滴补贴家用 一年损失加班费近10万】
取消大小周后,字节员工开滴滴补贴家用 一年损失加班费近10万
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取消大小周 , 字节员工的薪资真的迎来断崖式下跌?
大小周指的是一个星期单休 , 下一个星期双休 , 如此循环 , 是不少互联网公司所采取的模式 。有人计算了一下 , 小周周日上班 , 这一天有2倍加班费 , 按月薪4万元计算 , 加班2天便可以收入8000元 , 一年加班收入接近10万元 。
根据招聘网站信息 , 字节跳动后端开发工程师薪资待遇为20K-40K , 照此计算 , 取消大小周确实将损失较大一笔收入 。
来源:前瞻经济学人APP