阿里性侵案涉事酒店回应房卡问题：警方仍在调查中( 三 ) 原标题：亚朵酒店回应“阿里

同一天，济南警方发布公告，表示接到报案，案件正在调查中。
8月8日晚，一封针对“阿里女员工自述遭灌酒猥亵”的内部联合倡议流出，再度登上热搜。
该倡议名为《Aliren help Aliren，6000名阿里人关于807事件的联合倡议》，倡议书中提到，阿里巴巴员工自发建立了一个讨论群，名为“勇敢牛牛帮助小组”，该小组称将借此事件，推动员工、特别是女性员工职场反性骚扰/反性侵制度的建立。
8月9日凌晨，阿里CEO张勇在内网公布阶段性调查结果和内部处理决定：同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉嫌男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。
这份内部公告还宣布，阿里接下来将继续在三个方面反思和行动：包括开展对于包括性骚扰在内的员工权益保护的培训和调查，开通专门举报通道。
员工的举报，将在确保隐私受到充分保护的前提下，由专人跟进；对性骚扰零容忍，由外部专家和员工代表共同制定《反性骚扰行动准则》；旗帜鲜明地反对丑陋的陪酒文化，不分性别，阿里巴巴无条件支持员工拒绝陪酒。
此外，8月9日还有媒体曝出涉嫌性侵的男员工已进入字节跳动招聘流程中。
对此，字节跳动回应表示，此前该员工确实通过第一次面试流程，但随着事件曝出，字节跳动已对该员工进行了内部备注，不会录用。
华联当事人否认猥亵阿里女员工：有搂抱过程正接受警方问话
8月8日，采访人员对话济南华联超市涉事员工张某。
此前，他被阿里女员工指控猥亵。
对此，张某予以否认，“在酒桌上正常喝酒，中间肯定有搂抱的过程” 。

文章图片
华联当事人否认猥亵阿里员工
女员工称，张某在她醉酒后扶她到其他包间长达20分钟，对此张某予以否认。

文章图片
华联当事人否认猥亵阿里员工
目前，济南警方在调查取证。

文章图片
华联当事人否认猥亵阿里员工
6000名阿里员工关于807事件联合倡议：正义不可以被漠视践踏、要求建立职场反性骚扰、反性侵制度、杜绝丑陋的酒桌文化
“这是所有阿里人的至暗时刻，因为正义在此被漠视、践踏。”
8月8日晚，Aliren help Aliren发布《6000名阿里人关于807事件的联合倡议》，通过倡议表达的一致意见包括：事实查明后开除当事人王某，永不录用，给予当事女同事带薪长假等，并借此事件，推动员工、特别是女性员工职场反性骚扰/反性侵制度的建立。

文章图片
华联当事人否认猥亵阿里员工
倡议称，807事件发生之后，Aliren help Aliren新建了一个讨论群，截止8月8日下午，超过6000名同事陆续加入。
这些自发聚集在一起的人称为“勇敢牛牛帮忙小组”，目标是通过对事件的持续关注，从而推动事件真相的彻查、为公司组织生态的改变提供建议，并推动落地。
倡议称，事件的真相目前仍在调查中，我们相信警方会积极侦办、公司会推动事实查明及行动落地、受害者也会获得合理的解释及补偿。

文章图片