“我们必须重塑，我们必须改变 。改变必须从每个人做起，但是首先必须从领导者做起，从我做起 。请大家拭目以待 。”
这份内部公告宣布，阿里接下来将继续在三个方面反思和行动：
1、开展对于包括性骚扰在内的员工权益保护的培训和调查，开通专门举报通道 。
员工的举报，将在确保隐私受到充分保护的前提下，由专人跟进 。
2、对性骚扰零容忍，由外部专家和员工代表共同制定《反性骚扰行动准则》 。
3、旗帜鲜明地反对丑陋的陪酒文化，不分性别，阿里巴巴无条件支持员工拒绝陪酒 。

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