这份内部公告宣布 ， 阿里接下来将继续在三个方面反思和行动：
1、开展对于包括性骚扰在内的员工权益保护的培训和调查 ， 开通专门举报通道 。
员工的举报 ， 将在确保隐私受到充分保护的前提下 ， 由专人跟进 。
2、对性骚扰零容忍 ， 由外部专家和员工代表共同制定《反性骚扰行动准则》 。
3、旗帜鲜明地反对丑陋的陪酒文化 ， 不分性别 ， 阿里巴巴无条件支持员工拒绝陪酒 。

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