“双11”在即雁工云助力快递物流行业解决“用工荒” 又到一年“双11”

又到一年“双11” ，线上网络直播带货如火如荼，线下快递物流加班加点。当11月1日第一波尾款支付结束，物流快递行业即将迎来“年度大考” 。快递物流是个人力密集型行业，要想在这场大考中脱颖而出，拼得就是“人” 。谁能招到更多的快递员，谁能及时配送更多的快递，谁就能抢占先机。
快递物流行业“双11”遭遇用工荒
“用工荒”、“招人难”是快递物流行业一直以来的痛点。在人力资源和社会保障部公布的《2021年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》榜上，快递员位列第五。

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遇到“双11”“618”这类购物大促的节点，更是“一人难求” ，据媒体“深燃”报道，为了备战“双11” ，有快递从业者从2021年9月底就开始持续在朋友圈发布招聘公告。“月薪过万、包吃包住”已经成为招聘启事上各种花式抢人的标配。
然而，电商大促期间，因业务季节性暴增而进行的大量人员扩充，虽然可以化解季节性用工难题，保障快递物流行业的正常用工和有序经营，但也带来了一系列的“后遗症” 。
譬如，当电商活动结束时，企业业务体量迎来骤减，企业将不得不面对扩充人员所带来的劳动力过剩问题。是继续支付多余劳动力“全额工资+社保” ，还是贸然裁员的“高额赔偿+劳动纠纷” ，对企业来说，都不是明智之举。
显然，传统的用工方式已经无法完全满足新经济环境下企业的多样用工需求。相较之下，灵活用工以需求为导向，强调用工的临时性、灵活性的优势则愈发凸显。
雁工云助力企业纾困用人需求
灵活用工产业互联网交易平台雁工云，于2019年正式上线，它融合了云计算、人工智能、大数据等前沿科技，自主研发了一套行业先进的智能风控系统和SAAS系统；依托数字化平台的优势，雁工云充分纾困企业的用人需求，也为自由职业者提供更多的就业机会。
值得一提的是，用户注册即可享受60万免费额度，不满意随时停用，打破了以往市面上用工平台“先付费，后使用”的商业模式，最大程度地减轻企业的成本负担和付费使用的后顾之忧。
作为目前全国唯一一家获得三级安全等级保证的灵活用工平台，截至目前，雁工云已上线100余家全国牌照方，服务涉及电商、直播、教育、物流、游戏等常见行业在内的1000余家用工企业，覆盖100万灵活就业创客，平台年度流水近30亿元。未来，雁工云将持续迭代产品，为用户提供更好的服务体验。
【“双11”在即雁工云助力快递物流行业解决“用工荒”】来源：国际在线

“双11”在即 雁工云助力快递物流行业解决“用工荒”

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