一个个虚拟数字人，未来将伴随我们左右？( 三 ) 本文转自：中国报道杂志△A

目前做一个数字人往往要整合几个公司来完成全链路，服务场景和演艺场景没有有效打通。这在李士岩看来，是虚拟数字人大规模落地面临的一大难点。其次，服务型数字人如果IP属性很强，有一定的知名度及用户喜爱程度，将对服务效果和服务满意度大有促进。而演艺型数字人，如果能有它适合的服务属性，将大大提高它商业的天花板，目前这两点也没有被有效打通。此外，满足高机动性、高频需求成本依旧较高。
除了在技术应用层面的难题，颜媚指出，目前制约虚拟数字人产业发展的还涉及四个层面。政策环境层面，行业依然处于培育期，缺乏政策与资本扶持；人才培养层面，技术人才、综合人才极度缺乏，人才供应体系不完善；标准体系层面，行业内缺乏统一技术标准和体系，产品质量良莠不齐；安全伦理层面，相关法律法规和伦理规范尚待完善，存在潜在风险。
健康、规范发展任重道远
随着虚拟数字人相关产业规模不断扩大，行业规范等问题也开始引起关注。目前来看，虚拟数字人行业内缺乏统一的技术标准和要求，产品质量也良莠不齐，相关法律法规、伦理规范也尚待完善。
李学朝呼吁，目前业界急需一套完善的人才供应体系，特别是跨界人才体系，才能保障产业的良性运转。此外，由于虚拟数字人技术在发展中会引发一些法律问题和伦理风险，因此相关法律法规和伦理规范亟待完善。
左鹏飞提出，一要积极引导，虚拟数字人行业发展前景巨大，要尊重新兴产业发展规律，积极引导虚拟数字人行业领域相关企业聚焦技术创新，加快发展步伐；二要文创结合，虚拟数字人附着了技术属性和文化属性，需要通过其展示出一定的文化内涵；三要科学监管，坚持监管规范和促进发展并重，在规范中推进虚拟数字人行业加速形成行业自律；四要标准先行，需要鼓励企业、科研单位加快标准研制工作，通过先行构建标准规范，推动虚拟数字人行业进入发展快轨。五要前瞻立法，在保障虚拟数字人行业创新活力的前提下，综合考虑伦理、安全等基础性问题，前瞻性做好立法工作。

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撰文：《中国报道》采访人员张利娟
图片来源：央视新闻
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