苹果汽车团队已解散,郭明錤:留给苹果的时间不多( 二 )
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苹果汽车项目中前4任负责人中 , 既有出身传统车企的老将 , 也有苹果自己培养的硬件专家 , 还有从特斯拉挖来的Model3项目操盘手 , 但无一例外都黯然下课走人 。
与之相对的 , 苹果对于汽车项目的目标也一直摇摆不定 , 在全无人汽车和高级辅助驾驶间几次切换 。
但不变的是一直没有重大进展 。
苹果这次解散汽车项目团队的操作 , 是困难重重希望渺茫 , 还是一次彻底的组织重构新起点?
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苹果汽车会不会磨难重重 , 最终成为跨界造车的一个失败案例?
现在还没有人敢下结论 。
不过如果了解了苹果汽车项目2014年立项以来经历的波折和震荡 , 似乎也能做一些猜测 。
真真假假 , 苹果造车到底进展到哪一步?
一般来说 , 造车都绕不过钱、人、地这三项 。
但对于苹果来说 , 钱和地都不是问题 , 真正有挑战的是谁来造车 , 怎么造车 。
所以要评估苹果汽车项目 , 重要的参考就变成了人才、制造、供应链这三个维度 。
首先是人才 。
苹果汽车项目的人才震荡 , 直接导致了技术路线的来回切换 。
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2014年 , “泰坦”(ProjectTitan)计划开始逐渐浮出了水面 。
第一任负责人SteveZadesky , 之前是苹果产品设计副总裁 , 有传统车企工作经历 。
在他的领导下 , 泰坦项目主要方向和特斯拉相同 , 就是开发一款有高级辅助驾驶功能的汽车 。
不过苹果首席设计师——JonathanIve则不同意 , 希望打造一个全自动驾驶平台 。甚至公开放话 , 苹果要搞车 , 就得没有方向盘 。
这其实是两条路线之争 , 一个重软件 , 一个则是苹果擅长的软硬结合 , 更直白的说 , 一个要做自动驾驶软件公司 , 另一个要做车企 。
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2016年 , 第一个转折出现 。SteveZadesky、JonathanIve双双离开 , 已经退休的前高管BobMansfield又回来接管泰坦项目 。
他更倾向于“开发软件和支持解决方案” , 于是有新消息称:整车研发计划已经被砍 。
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之后的披露消息 , 也确实也更加面向软件和技术 , 比如自动驾驶 。
到了2018年 , 情况再次生变 , 也就是此时 , 外界开始感觉到苹果的汽车项目 , 好像不是很顺 。
这一年 , 曾主导Model3量产的前特斯拉高级工程副总裁DougField加入泰坦 , 成为负责人 。
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于是 , 苹果又回到了整车制造的路线 。
不过DougField任内没能实质推动苹果造车落地 , 2021年9月退出 。
而接任的AppleWatch负责人KevinLynch , 外界甚至还没搞清楚他的理念和路线 , 就迅速下课了…
接下来是谁 , 不知道 。
所以总结苹果汽车在人才方面的进展 , 大牛不缺 , 但是不稳定 。关键核心人才来来去去成为常态 , 明显影响项目进展 。
接下来是制造方面 。
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