思想者｜陆雄文：科创已成事关国家命运的重大战略，管理能助其做什么？本文转自：上观【编者按】贯

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【编者按】贯彻新发展理念是关系我国发展全局的一场深刻变革，首要的是实现创新成为第一动力。在复旦大学管理学院院长陆雄文看来，科创已经成为事关国家命运的重大战略。但在现实生活中，困扰很多科创企业的一个难题便是管理问题，科创管理理论创新不可或缺，也迫在眉睫。这意味着，既要帮助科创企业在科创上取得突破，也要助力其成功实现产业化、商业化。为此，要深入思考、认真实践如何更好地让管理赋能科创。以下是他在2022年复旦大学管理学院新年论坛上的演讲。
今年的复旦大学管理学院新年论坛，用一整天不间断的“思想接力”形式，邀请了十位来自不同领域的开拓者、领军者、科技与文体先锋，带领我们一起站在科学、管理与人文的交汇点，共同“仰望星空，瞰见未来” 。作为一名管理学者，我在此也作一点分享。
管理：打通理论和现实的“方法论”
管理发展成为科学，与工业革命的发展历程密切相关。技术的发展促使生产组织方式发生变化，从个体走向规模化、从人工走向自动化。在此过程中，人们需要对物理空间和实际物体进行管理，需要整合工具、材料，需要操控设备、机器，还需要对工人进行组织和管理，这便是管理的由来。管理的使命是要促进生产力的发展。在第四次科技革命的影响下，自动化和人工智能将逐步取代人工，管理将变得更加重要。
管理有什么用？简单地说，管理可以让生产、生活变得更有效、更协同，同时还可以控制质量、降低成本。大到一个国家，小到一家企业，甚至是个人的成长，都可以运用管理学的思想和方法。人生的不同阶段会有不同的目标，为了实现目标，同样需要配置资源，这也是管理。
管理学集成了很多其他学科的理论、原理和方法，其基础学科是数学、经济学、心理学。管理学的“聪明”之处就在于，人们可以根据现实情况，运用多种学科的知识和工具做出判断。虽然有时候这种判断并不精确，但可以通过经验去调整，让判断更加现实、有效，这就是管理实践的过程。
面向未知的未来，我们需要培养、挖掘更多既懂理论又会实践的人才来助力国家经济和社会的发展。这是管理学人才的机会，也是复旦大学管理学院人才培养的使命所在。
尊重科学：管理的底层逻辑
管理崇尚什么？提倡什么？要以怎样的态度和方法去开展管理相关的研究和工作？我认为以下三点很重要：
第一，尊重科学。遵照科学的精神，提出质疑、寻求真相、找到答案，这是管理的重要内涵。从管理的角度来讲，这次新冠疫情带给人类很多经验和教训，也带来不少启示，其中很重要的一条就是尊重科学、尊重理性、尊重专业。
第二，尊重差异。大学是追求真理的殿堂，更应该允许大家正视差异、保留分歧、寻求共识，否则探索真理的动力就将消退。真理是基于对事实和信息充分掌握的基础上，用专业和科学的方法进行深入探究后得出的结论。如果大学中少了对科学的尊重、对真理的追求，不能多辩论、分享彼此的看法和观点，这将有损于大学立身的根本，也有违于大学学者所应秉持的原则和立场。对于学生来说，在相信未来的同时，要做到认真学习、研究问题、提出假设、不断验证，这也是非常重要的学习要求。