1. 职业规划的分类

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职业规划的分类
2.职业规划积累（量变——质变）

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职业规划积累（量变——质变）
3.职业规划发展的阶段与活动

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职业规划发展的阶段与活动
4.各阶段的学习重点：

• 职业前期：专业工作技能、知识、 自我管理能力
  
• 职业中期：更新技能、态； 指导（管理）他人的能力；开发新的工作兴趣、跨业学习
  
• 职业晚期：了解新信息、观念
  

职业规划每个时期的细化要做好 ，  由于今天分享内容太多 ， 就不一一讲述 ， 后面有案例 。
三、职业规划的有效途径大家经常都会问 ， 我怎么学 ， 学些什么 ， 通过什么渠道 ， 有什么学习方法 ， 下面给你简单解答 。
1.建立正确的心态 ：

• 突破设限、开放心胸
  
• 规划是投资 ， 可降低个人风险
  
• 放下身段 ， 虚心学习
  
• 了解他人专长
  

2. 选择学习的领域：

• 有发展潜力的行业
  
• 有高附加分加值的行业
  
• 从个人兴趣出发
  
• 与工作相关之跨业领域
  

3. 善用学习渠道：

• 同行
  
• 有经验的前辈
  
• 利用互联网资讯
  
• 利用媒体
  
• 参加类似三茅这样的线下活动 ， 读书会等
  

4. 采取有效的方法：

• 善向优秀者学习
  
• 生涯规划的检查思考
  
• 找出关键成功因素
  
• 计算成本 ， 坚持不懈
  

5. 突破思考盲点：

• 创新的思考模式
  
• 善用逆向思考
  
• 系统思考
  
• 价值导向思考
  

四、职业规划分析1. SWOT分析
SWOT四个英文字母分别代表： S --- Strength强项、优势W --- Weakness弱项、劣势 O --- Opportunity机会、机遇T --- Threat威胁、对手 。
从整体上看 ， SWOT可以分为两部分： SW ， 主要用来分析内部条件；主要用来分析外部条件 。
利用这种方法可以从中找出对自己有利的、值得发扬的因素 ， 以及对自己不利的、要避开的东西 ， 发现存在的问题 ， 找出解决办法 ， 并明确以后的发展方向 。

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SWOT分析
2.SWOT分析与职业规划
(1) 评估自己的长处和短处：做一份表格 ， 可根据上周发过的模板做
https://www.hrloo.com/lrz/14308224.html列出自己喜欢做的事情和长处所在和不喜欢做的事情和短处所在 ， 列出自认为所具备的很重要的强项和对你的职业选择产生影响的弱势  ， 然后再从中标出那些你认为对你很重要的强、弱势 。两种选择：A.努力去改正您常犯的错误 ， 提高技能；B.放弃那些对不擅长的技能要求很高的职业.
(2) 找出职业机会和威胁：不同的行业（包括这些行业里不同的公司）都面临不同的外部机会和威胁； 列出自己感兴趣的一两个行业 ， 然后认真地评估这些行业所面临的机会和威胁；

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