哈迪(jaynehardy)如何通过设定界限( 三 )
为了使你更自如地说“不” , 就要确定你应该说“不”的事情 。建议是一些可以委托或外包出去的任务 , 不健康的习惯 , 或者与你愿景不符的行为 。
这样 , 你可以通过以下方式练习说"不"的艺术:
意识到当你拒绝请求时 , 你不应该感到内疚或羞愧 。
提前计划你的“不”字 , 比如“周三不开会” 。
从小事做起 , 比如在餐厅拒绝吃甜点 。
在做出承诺之前 , 检查下你的日程表 。
使用这样的短语:"欢迎你xxx , 我愿意xxx" 。例如 , 一个同事要去外地开会 , 而他们的车停在店里 , 他们要求你开车送他们 。你可以说 , 欢迎他们借用你的车 , 而不是你开车送他们 。
7.安排休息和休假时间
从工作中抽空休息感到内疚是正常的 。研究表明 , 内疚和焦虑的感觉会阻止人们在工作中休息 。但是 , 休息也是极其重要的 。
休息让你有机会从与工作有关的压力中恢复过来 。反过来 , 这有助于你在一天中表现更好和更有活力 。
你应该多久休息一次?这取决于你的昼夜节律或工作场所的规定 。不过 , 一般来说 , 建议你在工作52分钟后休息17分钟 。
如果你是那种忘记休息的人怎么办?在你的在线日历中放上提醒 , 提醒你伸个懒腰 , 出去走走 , 或者吃点点心 。
同样地 , 利用好假期时间 。这是你自己挣来的 , 不是吗?更重要的是 , 研究表明 , 休假可以减少压力、焦虑和心脏病的患病率 。此外 , 休假也可以提高你的生活满意度和做事效率 。
8.关闭电源
当你完成一天的工作后 , 一定要拔掉电源 。毕竟 , 实现健康的工作和生活平衡需要你自己兑现承诺 。但是 , 这到底需要什么呢?
其实 , 就像专注于你最重要的工作任务一样 , 当你不在工作时间时 , 你也需要全神贯注 。举个例子 , 如果你和你的家人一起吃晚饭 , 你就不要回复与工作有关的信息了 。这也意味着你不要因为你接受了一个线上会议(即使在周六)就在朋友的生日聚会上迟到 。
如果可以的话 , 那些时间尽量不要使用工作用的设备 。你可以少花点时间查看工作用的的手机 , 只是举例 , 不是必须 。
另外 , 你可以在工作中使用这一策略 。如果你真的需要将100%的精力和注意力投入到一项任务中 , 请关掉你的手机 。这不仅可以防止你分心 , 而且让人联系不到也意味着其他人无法打破你的界限 。
如果你不能完全关闭电源怎么办?你至少可以让你的笔记本电脑或手机上的通知保持静音 。
9.为他人提供保障或替代方案
AmaLaVida首席执行官兼联合创始人妮可·伍德(NicoleWood)表示:“这件事是关键 , 也是我们认可对方劳动成果的第一步 。我无法告诉你有多少次有人向我汇报出了什么事 , 或者不知所措丢了一个球就让我去捡 。”生活一直在继续 , 每个人都应该有工作之外的生活 。
"我所希望的是 , 如果你有时不能做一些通常会落到你头上的事情 , 你就要主动帮助我找到一个替代的解决方案 , 这样我就不会陷入困境 。”例如 , 你可以请另一个团队成员来代替你的缺席 。或者 , 也许你可以“提前计划并在其他时间完成一项任务” 。因此 , "你可以优先考虑其他对你来说很重要的、你需要时间去做的事情" 。
当有事情突然出现时 , 比如在重要事件面对客户的会面请求时 , 与其说“不行 , 对不起 , 我不能在那个时间和你见面” , 不如提供一个替代方案 。例如 , 你可以说 , “我在那个时间不能参加会议 , 但布鲁克的风格与我非常相似 , 很适合我这次的位置” 。另外 , 如果客户愿意的话 , 我们也可以讨论在其他时间再见面 。
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